Leadership contre-intuitif
Penser l'impossible rend possible Je suis motocycliste depuis de nombreuses années et, au début de ma carrière sur deux roues, j'ai...
Formation
en développement du leadership
Nous vous soutenons dans vos projets de gestion du changement
LEADERS & GESTIONNAIRES
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LEADERSHIP 360
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COACHING CIBLÉ
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ÉVALUATION COMPÉTENCES-CLÉ
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IMPACT DU LEADERSHIP
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GESTION DES CONFLITS
ÉQUIPES
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COACHING EFFICACE
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PERFORMANCE DE L'ÉQUIPE
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SIMULATIONS EN ÉQUIPE
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GESTION DES PROJETS
ORGANISATIONS
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CULTURE D'ENTREPRISE
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EFFICACITÉ ORGANISATIONNELLE
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GESTION DE CHANGEMENT
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SONDAGES ORGANISATIONNELS
COLIN NEWHOUSE & ASSOCIÉS
Votre partenaire de choix pour résoudre les défis humains liés au changement
Nous fournissons à nos clients les outils les plus efficaces pour améliorer leur performance à trois niveaux fondamentaux. Depuis plus de 30 ans, nous assistons des milliers de personnes à apprendre et à appliquer les technologies d'avant-garde en matière de leadership et de performance.
Nos programmes formation Leadership et management se destinent à trois niveaux d'intervention:
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Le leadership individuel
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Le leadership en équipe
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Le leadership organisationnel
Chaque programme comprend un élément diagnostique, le plus souvent en utilisant les technologies de Human Synergistics® et nous l'adaptons à la mesure des besoins spécifiques de nos clients.
Nous sommes aussi Associés principaux pour Human Synergistics® Canada et responsables de l'accréditation des utilisateurs de Human Synergistics® au Québec et du service conseils.
OUTILS
Nous fournissons à nos clients les outils Human Synergistics® les plus efficaces du marché pour améliorer la performance de l'entreprise au niveau des leaders & gestionnaires, des équipes et de l'organisation.
Le Circomplexe Human Synergistics®, un modèle visuel pour développer des styles constructifs chez les individus, les gestionnaires, les dirigeants, les équipes et les organisations
ÉVÉNEMENTS À VENIR
Webinaires gratuits pour nos membres accrédités
Les accréditations Human Synergistics
TÉMOIGNAGES
«Notre programme de "Coaching ciblé", conçu et animé par Colin Newhouse & Associés, nous a permis de fortement renforcer notre système de gestion des talents. Nous avons surtout apprécié la qualité des coachs affectés au programme et la gamme étendue des profils diagnostiques de Human Synergistics utilisés par nos cadres participants.»
Thérèse Ménard,
Vice-présidente, Ressources humaines et communications
Rheinmetall Canada
« A+ pour votre formation ‘Leadership 360°’ et le coaching qui s’en est suivi. Le profil 360° et la perception des autres sur notre travail, nous amènent à nous questionner, challenger notre « ego » et notre façon de travailler, mais surtout à grandir, nous améliorer comme leader et comme humain. Que pouvons-nous demander de mieux ! »
Christine Saint-Pierre,
Directrice du Loisir, de la Culture et de la Vie communautaire
Ville de Victoriaville
«Le sondage sur l'efficacité organisationnelle de notre Ville et nos profils de leadership Human Synergistics fournis par Colin Newhouse & Associés, nous ont permis d'identifier des actions concrètes d'amélioration que nous avons rapidement implantées. »
François Vaillancourt,
Directeur général
Ville de St-Lambert
