Formation
en développement du leadership
Nous vous soutenons dans vos projets de gestion du changement
COLIN NEWHOUSE & ASSOCIÉS
Votre partenaire de choix pour résoudre les défis humains liés au changement
Nous fournissons à nos clients les outils les plus efficaces pour améliorer leur performance à trois niveaux fondamentaux. Depuis plus de 30 ans, nous assistons des milliers de personnes à apprendre et à appliquer les technologies d'avant-garde en matière de leadership et de performance.
Nos programmes formation Leadership et management se destinent à trois niveaux d'intervention:
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Le leadership individuel
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Le leadership en équipe
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Le leadership organisationnel
Chaque programme comprend un élément diagnostique, le plus souvent en utilisant les technologies de Human Synergistics® et nous l'adaptons à la mesure des besoins spécifiques de nos clients.
Nous sommes aussi Associés principaux pour Human Synergistics® Canada et responsables de l'accréditation des utilisateurs de Human Synergistics® au Québec et du service conseils.
OUTILS
Nous fournissons à nos clients les outils Human Synergistics® les plus efficaces du marché pour améliorer la performance de l'entreprise au niveau des leaders & gestionnaires, des équipes et de l'organisation.
Le Circomplexe Human Synergistics®, un modèle visuel pour développer des styles constructifs chez les individus, les gestionnaires, les dirigeants, les équipes et les organisations
TÉMOIGNAGES
« J'ai trouvé mon profil de leadership 360 très utile, à la fois personnellement ainsi que pour le développement continu de mes Directeurs-clés. Nous allons partager cette technologie avec d'autres membres de l'organisation Clarins. Nous avons également trouvé très utiles et à propos les interventions et commentaires de notre facilitateur.»
Christian Courtin,
Président-directeur général
Groupe Clarins Paris
«Notre programme de Coaching ciblé avec Colin Newhouse & Associés a fourni à chacun de nos directeurs des perspectives très utiles sur l'efficacité de son style de leadership. La rétroaction fournie par les profils 360° a appuyé le volet de développement professionnel de notre programme de gestion de la performance et m'a aidé personnellement dans mon rôle de coach de notre équipe de la direction.»
Patrice Boileau
Directeur général, Ville de Beaconsfield
«Notre programme «Les Équipes performantes» de Colin Newhouse & Associés nous a fourni un profil personnel avec un guide de développement pour chaque membre de notre équipe de direction et un contrat pour l’amélioration de l’équipe entière. À la fin de notre programme, nous avons pris connaissance de nos forces et avons décidé de certaines actions spécifiques pour devenir plus efficaces ensemble. Je recommande ce programme pour toutes les équipes qui souhaitent mesurer et améliorer leur façon de fonctionner ensemble.»
Robert Beaudry
Président Directeur Général
Groupe BBH
