Avec plus de 30 ans d'expérience en développement du leadership, Colin Newhouse & Associés peut vous soutenir dans tous vos projets et programmes de gestion des talents.
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Série de webinaires gratuits pour les participants accrédités aux profils et simulations de
Human Synergistics™
NOUVELLES DATES AJOUTÉES
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Mise à jour du Circomplexe (90 minutes)
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Le nouveau profil Leadership WorkStyles™ (90 minutes)
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Sondages sur la culture avec l'ICO™ (90 minutes)
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Utilisation de la nouvelle simulation en ligne Survie en Subarctique™ (2 heures)
La formation est-elle morte?
Nos programmes
INDIVIDUELS
LEADERSHIP 360
COACHING CIBLÉ
COMPÉTENCES-CLÉ
IMPACT DU LEADERSHIP
GESTION DES CONFLITS
Votre partenaire de choix pour résoudre les défis humains liés au changement.
Nous fournissons à nos clients les outils les plus efficaces pour améliorer leur performance à trois niveaux fondamentaux.
Colin Newhouse & Associés Inc. a été créée en 1991. Depuis, nous avons assisté des milliers de personnes à apprendre et à appliquer les technologies d'avant-garde en matière de leadership et de performance. Nos programmes se destinent à trois niveaux d'intervention:
Le leadership individuel
Le leadership en équipe
Le leadership organisationnel
Chaque programme comprend un élément diagnostique, le plus souvent en utilisant les technologies de Human Synergistics® et nous l'adaptons à la mesure des besoins spécifiques de nos clients. Nous sommes aussi Associés principaux pour Human Synergistics® Canada et responsables de l'accréditation des utilisateurs de Human Synergistics® au Québec et du service conseils.
TÉMOIGNAGES
«Notre programme de "Coaching ciblé", conçu et animé par Colin Newhouse & Associés, nous a permis de fortement renforcer notre système de gestion des talents. Nous avons surtout apprécié la qualité des coachs affectés au programme et la gamme étendue des profils diagnostiques de Human Synergistics utilisés par nos cadres participants.»
— Thérèse Ménard, Vice-présidente, Ressources humaines et communications
Rheinmetall Canada