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Votre organisation survivra-t-elle aux cinq prochaines années ?

Répondez à notre petit quiz pour connaître ses chances !

La culture est le facteur clé de la réussite ou de l'échec des organisations. La culture se compose des croyances, des comportements et des résultats que les organisations encouragent, ignorent ou découragent activement.

 

Voici cinq questions sur la culture de votre propre organisation.

 

Cochez l'une des affirmations pour chaque question, puis cliquez sur le bouton pour savoir dans quelle mesure votre organisation a des chances de réussir dans les cinq prochaines années.

{{Question}}

Leadership femme
Leadership homme

A

{{Réponse}}

Check_blue.png

A

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Check_green

A

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Check_green

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Vous souhaitez en savoir plus sur la manière de mesurer la culture de votre organisation et de l'optimiser pour qu'elle survive et prospère à long terme ?

Contactez-nous pour organiser votre propre enquête sur la culture organisationnelle.

Colin Newhouse & Associés est spécialisé dans l'optimisation du leadership à trois niveaux clés :

  • Le leadership individuel avec des programmes de coaching et de formation

  • Le Leadership d'équipe avec des profils d'équipe et des simulations de survie et d'entreprise.

  • Le leadership organisationnel avec des enquêtes à l'échelle de l'entreprise et des présentations au niveau de la direction.

Colin Newhouse & Associés est entièrement accrédité dans les technologies de diagnostic du leadership de Human Synergistics®.
 

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