jeu. 01 déc.
|Hôtel Radisson Aéroport de Montréal
Formation en technologies Human Synergistics
Profitez de l'occasion pour ajouter un plus à votre carrière en ressources humaines. Notre session couvre: Les profils diagnostics de supervision, de gestion et de leadership individuel. Les profils et les simulations d'équipe Les sondages sur la culture organisationnelle
Heure et lieu
01 déc. 2022, 08:30 UTC−5 – 02 déc. 2022, 16:30 UTC−5
Hôtel Radisson Aéroport de Montréal, 6500 Chem. de la Côte-de-Liesse, Saint-Laurent, QC H4T 1E3, Canada
À propos de l'événement
Les technologies Human Synergistics se répartissent en deux familles d'outils connexes:
• Les profils sociométriques pour les individus, les équipes et les cultures organisationnelles
• Les jeux de simulation et études de cas tels que les situations de survie et les simulations d’affaires
Qui bénéficiera de ces accréditations?
• Directeurs des ressources humaines
• Spécialistes du développement organisationnel
• Responsables de la gestion des talents
• Spécialistes en coaching
• Consultants en changement organisationnel
• Consultants en ressources humaines travaillant avec leurs clients
Certification générale
Ce programme est pour vous si vous êtes spécialisé dans la gestion des talents, par exemple, en tant que coach ou formateur. Il vous faudra avoir au préalable suivi notre programme de certification générale. À la fin de votre certification Impact, vous pourrez intégrer les profils Impact du Leadership™ et Impact du Management™ dans vos formations et dans vos programmes d’accompagnement de talents-clés.
NB : Votre certification se complétera lorsque vous aurez mené à bien une intervention dans les six mois suivant votre programme utilisant l’un des deux profils Impact.
Jour 1 et 2 (10 et 11 janvier 2023) - Accréditation de base
• Les simulations de survie et d'affaires
• Le profil d'efficacité en équipe
• Les profils de leadership individuels
Jour 2 et 4 (12 et 13 janvier 2023) - Accréditation en culture organisationnelle
• Le profil Inventaire de la Culture organisationnelle™ (ICO)
• L'organisation des sondages sur la culture
• Comment actionner les résultats de vos sondages
Billets
Impact
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