2 jours de formation : 6 et 7 octobre 2022

Les technologies Human Synergistics se répartissent en deux familles d'outils connexes: 

• Les profils sociométriques pour les individus, les équipes et les cultures organisationnelles 

• Les jeux de simulation et études de cas tels que les situations de survie et les simulations d’affaires 

Qui bénéficiera de ces accréditations? 

• Directeurs des ressources humaines 

• Spécialistes du développement organisationnel 

• Responsables de la gestion des talents 

• Spécialistes en coaching 

• Consultants en changement organisationnel 

• Consultants en ressources humaines travaillant avec leurs clients

Certification générale (2 jours) 

Ce programme est pour vous si vous travaillez dans le domaine du développement organisationnel et vous concevez des programmes de gestion du changement ou de changement de culture. Vous serez à même d’utiliser le profil Inventaire de la culture organisationnelle™ (ICO) pour mener vos sondages et piloter des programmes de transformation organisationnelle auprès de vos clients internes ou externes. 

NB : il est recommandé d’avoir au préalable suivi l’accréditation générale de Human Synergistics pour retirer le maximum de ce programme. 

Jour 1 : 

• Le système diagnostique de Human Synergistics™ 

• Concevoir une culture pour la qualité : simulation d’affaires pour la haute direction 

• Les styles de leadership organisationnel, constructifs, agressifs et passifs 

Jour 2 : 

• L’Inventaire de la culture organisationnelle (ICO™) 

• Études de cas sur la culture organisationnelle 

• Comment concevoir et mener un sondage sur la culture organisationnelle pour un maximum d’impact.

Découvrez le détail des 3 niveaux d'accréditation