Accréditation de base Human Synergistics®

Atelier intensif de 3 jours pour les spécialistes du développement organisationnel et de la formation. Les participants sont accrédités pour utiliser les dernières technologies Human Synergistics, y compris les profils de leadership ISV® I et 360 °, les profils de style de groupe, les profils de culture organisationnelle, les situations de survie, les simulations commerciales et les inventaires de stress.

Le format de l'accréditation

Les technologies Human Synergistics se répartissent en deux familles d'outils connexes:

  • Les profils sociométriques pour les individus, les équipes et les cultures organisationnelles

  • Les jeux de simulation et études de cas tels que les situations de survie et les analyses de rentabilisation

 

Qui bénéficiera de ce programme?

  • Directeurs des ressources humaines

  • Spécialistes du développement organisationnel

  • Consultants en ressources humaines travaillant avec leurs clients

  • Spécialistes en coaching

  • Consultants en changement organisationnel

 

JOUR - 1

  • Comment utiliser les simulations de base de Human Synergistics® Survie  pour développer des compétences d'équipe

  • Comment diagnostiquer les comportements d'équipe en utilisant l'Inventaire des styles de groupe (ISG®)

  • Comment utiliser les technologies Human Synergistics ISV® & LWS en tant qu'outils de coaching individuels

  • Comment utiliser efficacement les simulations d'entreprise Human Synergistics®

 

JOUR - 2

  • Comment utiliser des simulations avancées de Survie humaine synergique pour développer des compétences d'équipe

  • Comment utiliser l'inventaire des styles de vie (ISV®)

  • Comment utiliser les techniques avancées d'utilisation de l'inventaire des styles de groupe (ISG®)

  • Comment utiliser les technologies Human Synergistics ISV® 360 ° en tant qu'outils de coaching individuel et de leadership

  • Comment utiliser les simulations professionnelles avancées de Synergistics®

  • Comment utiliser l'inventaire des conflits humains-synergie®

 

JOUR - 3

 

  • L'inventaire de la culture organisationnelle (ICO®) de Human Synergistics®

  • Le système de profil d'efficacité de la gestion (MEPS®)

  • L'inventaire des profils de stress de Human Synergistics®

  • Les cartes d'influence LSI® et autres supports Human Synergistics®

 

Accréditation avancée Human Synergistics® 

 Management/Impact®  & Leadership/Impact®

Atelier pratique de deux jours, tenu au Québec (en français) et en Ontario (en anglais). Vous apprendrez et appliquerez le modèle 'Impact' de Human Synergistics® et la structure des profils 360 ° Management/Impact® et Leadership/Impact®. Vous apprendrez à interpréter les différents éléments de chaque profil et à les intégrer dans vos programmes de coaching et de formation pour les Cadres et les Cadres Supérieurs.

Mesurer l'impact que les leaders et les gestionnaires ont sur la performance organisationnelle

Apprenez comment coacher les leaders et les gestionnaires pour construire leur impact Constructif sur la culture à travers une analyse détaillée des stratégies et des approches qu'ils utilisent, et comment ces stratégies et approches influencent leur efficacité, en utilisant Leadership/Impact et Management/Impact.

À l'aide de techniques d'apprentissage interactives et expérientielles, l'atelier Impact vous préparera à:

  • Comprendre le modèle d'impact, y compris l'impact idéal, les stratégies et approches actuelles, l'impact actuel et l'efficacité

  • Interpréter et utiliser les informations statistiques présentées dans les rapports de commentaires L/I et M/I

  • Faire la différence entre l'efficacité et le succès

  • Faire la distinction entre le style et l'impact

  • Éduquer les autres sur les effets de l'impact du leadership sur la culture organisationnelle

  • Utiliser et tirer parti de nos modèles de planification d'action

Qui devrait participer?

  • Consultants

  • Formateurs

  • Entraîneurs

  • Directeurs des ressources humaines

  • Coordinateurs de formation

  • Professionnels du développement organisationnel

  • Psychologues industriels

  • Tout professionnel travaillant dans le domaine du développement individuel, collectif et organisationnel

Pré-requis

Pour suivre ce programme, vous devez avoir déjà complété le programme d'accréditation de base Human Synergistics®.

leader@colinnewhouse.com

Tel: 514-485-4900

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