Sommaire

À la fin de votre atelier, vous aurez pratiqué l'utilisation des profils sociométriques et des simulations-clé de Human Synergistics. Vous recevrez les outils et les guides de développement qui y sont associés. Vous aurez une idée précise de comment intégrer la gamme des outils Human Synergistics pour renforcer vos propres programmes de formation et de développement.

 

Structure du programme

Une journée d'atelier. Vous arrivez tôt pour remplir pendant votre petit-déjeuner votre propre Inventaire des styles de vie (ISV I)de Human Synergistics et vous utiliserez l'Inventaire des Styles de Groupe (ISG) pour mesurer l'efficacité des équipes à travailler ensemble. Vous participerez aussi à une simulation de survie et une simulation d'affaires. À la fin de l'atelier, vous aurez une excellente idée du potentiel des outils de Human Synergistics pour renforcer vos programmes de formation et de développement.

 

Qui devrait participer

• Consultants en performance humaine
• Formateurs
• Responsables des ressources humaines
• Responsables de la formation
• Professionnels du développement organisationnel
• Toutes personnes intéressées par le développement personnel, des groupes et/ou organisationnel
• Psychologues

 

Objectifs et avantages

Les participants:

 

• Utiliseront les profils et simulations de base de Human Synergistics
• Recevront des conseils d'utilisation de l'Associé principal de Human Synergistics Québec
• Pourront rencontrer et partager leurs expériences avec d'autres utilisateurs de Human Synergistics