Sommaire

Ce programme intensif vous permettra d'apprendre et de perfectionner vos habiletés en tant que leader et formateur d'autres leaders.

 

Atelier sur deux jours, suivi le lendemain par des sessions de coaching individuelles de
90 - 120 minutes pour chaque participant.

 

Qui devrait participer

• Cadres supérieurs
• Cadres à fort potentiel
• Gestionnaires de projet expérimentés

 

Structure du programme

Première journée

 

• Étude de cas du American Management Association avec décisions individuelles et en groupe
• Comment interpréter vos résultats du profil 360° Impact du Leadership
• Comment dresser des objectifs de perfectionnement

 

Deuxième journée

 

• Les trois phases du leadership en équipe
• Étude de cas du Harvard Business School
• Préparation pour les sessions de coaching individuelles du lendemain

 

Sessions de coaching individuelles

 

• Rencontre individuelle avec coach exécutif
• Reprise des résultats du profil Impact du Leadership
• Établissement du Plan d'Action Personnel pour exploiter les résultats

 

Objectifs et avantages

Les participants :

 

• Apprendront leur degré d'efficacité dans le coaching de leurs collaborateurs afin qu'ils deviennent à leur tour des leaders efficaces.
• Établiront le profil du leader idéal qu'ils souhaitent devenir.
• Pourront comparer ce profil ideal à ceux des leaders/coachs les plus efficaces.
• Recevront de la rétroacation 360° sur comment les autres les perçoivent en tant que leaders et coachs.
• Recevront de la rétroacation 360° sur leurs capacités à utiliser les 10 stratégies-clé pour développer les collaborateurs.
• Participeront à plusieurs etudes de cas du American Management Association et le Harvard Business School.
• Établiront leur propre Plan d'Action Personnel pour continuer à se perfectionner en tant que leaders.